Как сделать так, чтобы коллеги тебя возненавидели, – вредные советы

Человек проводит на рабочем месте большую часть своей жизни. Большинство из нас работает в коллективе, где поневоле приходиться мириться с привычками окружающих, какими бы странными они нам не казались. Кто-то легко сходится с людьми и общается с ними без проблем, а кому-то тяжело дается даже обсуждение рабочих моментов. Для поддержания нормальной атмосферы в коллективе следует со всеми поддерживать, если не дружеские, то нормальные человеческие отношения, не стоит настраивать коллег против себя, так как потом будет очень тяжело исправить ситуацию.



Какие поступки вызывают отрицательную реакцию коллег и пробуждают в них чувство ненависти?

1. Сплетни. Распускайте сплетни, и вас будут избегать. Сотрудники, которые вместо работы собирают и распространяют слухи, вызывают у окружающих стойкое чувство отвращения и презрения. Обычно, сплетники обсуждают абсолютно всех коллег, все их недостатки и промахи, при этом, значительно преувеличивая факты настолько, что людям бывает стыдно выйти в коридор. Часто под прицел попадают даже руководители.

2. Плохие новости. Приносите сотрудникам только плохие новости, излучайте негатив. Человека, который разговаривает лишь о плохом, со временем будут избегать. Большинству из нас не по душе, когда кто-то, пусть и из лучших побуждений, портит настроение и напоминает о событиях, которые хочется вычеркнуть из памяти, а лучше вообще не знать.

3. Грубость и хамство. Исключите из своего лексикона вежливые слова. Не здоровайтесь и не прощайтесь со своими коллегами, перебивайте их, не отвечайте на вопросы. На просьбу выслушать или дать совет, отвечайте отказом. Такое неприемлемое и оскорбительное поведение очень быстро настраивает сослуживцев против хама.

4. Неаккуратность. Будьте неряшливым. Стоит лишь несколько раз не помыть свою чашку или оставить на видном месте грязную тарелку, кучу бумажек от конфет или крошки от круассана, и негативное отношение окружающих к вам, как к потенциальному источнику мусора, будет гарантировано.

5. Говорите лишь о себе. Чаще напоминайте сослуживцам о том, что вы – это самый ценный, умный и незаменимый сотрудник в офисе. Остальные не способны даже на десятую часть той работы, которая выполняется вами и вообще, фирма держится на плаву лишь благодаря вашим усилиям.

6. Денежный фактор. Часто просите в долг у коллег. Отдавать вовремя совершенно не обязательно, тяните, как можно, дольше. Нерешенные финансовые вопросы – это именно то, что способно вызвать настоящую ненависть к вашей персоне.

7. Давайте обещания и не выполняйте их. Например, можно пообещать, что вы окажете помощь по некоторым рабочим вопросам, но на следующий день сделать вид, что совершенно ничего не знаете и даже не думаете вникать в суть проблемы.

8. Уклонение от обязанностей. Если коллектив объединен какой-либо одной работой, постарайтесь как можно меньше уделять ей внимания. Проводите больше времени в Интернете, выставляя этот факт на показ. На вполне резонные замечания коллег, отвечайте, что вам лень что-либо делать или надо срочно присмотреть себе на сайте новый пылесос для активной борьбы с бытовой пылью.

9. Шпионьте и докладывайте начальству о любых промахах и ошибках окружающих. В школе такому человеку устроили бы «темную». В цивилизованных офисах с вами просто перестанут общаться.

10. Никогда не хвалите коллег по работе, старайтесь видеть в поступках окружающих только плохое.

Если вы будете выполнять все эти советы, то скоро станете ненужным в вашем коллективе, а со временем вообще можете лишиться работы. Подумайте о своем поведении и не забывайте старую народную мудрость – «относитесь к людям так, как хотите, чтобы они относились к вам».