Кто мешает нам строить карьеру

Почему некоторые успешны в своей карьере, а кто-то, как ни карабкается, все остается на первой ступеньке служебной лестницы без особых перспектив. В чем же причина? Может, недостаточно профессионализма? Но среди высокопрофессиональных специалистов также немало тех, кто так и не смог взлететь по карьерной лестнице даже за много лет усердного труда. Кто же или что мешает нам найти работу своей мечты? Кроме нас самих и причин, от нас исходящих, наверное, никто не сможет стать грудью и преградить нам желание шагать вперед, если мы этого хотим. Разберемся?



Мы сами

Именно мы сами становимся чаще всего причиной остановки продвижения по службе, при этом, иногда виним кого-то другого или же возникшую ситуацию. Очень часто причиной помехи мы называем детей и семью.

Дети

Личная жизнь и наличие детей чаще всего становится камнем преткновения у женщин: «У меня есть малыш, и я, как настоящая мама, просто не могу строить карьеру, на которую необходимо много времени». Многие дамы считают, что заниматься саморазвитием на работе значит не иметь личной жизни, которая занимает немало времени, как, собственно говоря, и карьера. Именно поэтому представительницы прекрасного пола на самом старте перестают даже стремиться отличиться в работе, отдаваясь семье и детям.

Конечно, семья занимает много времени, это факт. Но количество представительниц прекрасного пола, которые одновременно являются бизнес-леди и мамой, с каждым годом растет. Главное – это правильно расставить приоритеты. Если вы хотите строить карьеру, вам надо быть готовой к тому, что достаточно большое количество времени вы должны будете уделять именно работе, а не сыну или дочери.

Если вы хотите совместить и работу, и воспитание, наш совет – будьте с крохой максимально долго, оптимально – до трех лет. Именно в это время ему жизненно необходима именно мама, а не няня или бабушка. В этот период закладываются ценности на всю жизнь. Но это не значит, что вы должны забыть о личностном и должностном росте, особенно если это то, к чему вы стремитесь. Во время отпуска по уходу за ребенком вы тоже можете работать – занимайтесь самообразованием в свободное время или договоритесь о максимально щадящем графике, пока ребятенок мал. Но сам кроха никак не может быть помехой для нас. Помеха только в нашей голове, мы сами мешаем себе строить карьеру.

Мужья

Причиной остановки на самом старте нередко бывают наши любимые мужья. Достаточно часто они становятся на пути только из-за нежелания быть хуже жены. Это извечный конфликт – мужчина не хочет уступать женщине лидирующие позиции, но, несмотря на это, эмансипация неустанно растет. Хотя это уже отдельная история. Суть в том, что мужья всеми правдами и неправдами могут заставить супругу сидеть дома или же убедить любимую, что престижная должность – это не для нее. И у кого хватает покорности, та и оставляет на произвол судьбы собственные амбиции и самореализацию во имя семьи, часто – на забытье, к сожалению.

Конечно, некоторые дамы стараются деликатно устранить мужскую ревность к собственной профессиональной значимости, и это им удается. Такие мудрые женщины удачно совмещают и службу, и семью. И опять же – все в наших руках и в правильной постановке приоритетов. Решите, где вы будете чувствовать себя счастливой? Охраняя собственный семейный очаг, или же шагая вверх по служебной лестнице? Либо же вам удастся найти компромисс?

Самым главным врагом в построении карьеры является неуверенность в себе. Мы неуверенны в том, что сможем удачно совмещать роль мамы, жены и успешной бизнес-леди. Отбросьте все сомнения! Поверьте, семья и бизнес никогда не будут противоречить друг другу, если вы сами сумеете грамотно организовать свое время и правильно расставить акценты. И самое главное, когда вы возвращаетесь домой, оставьте все свои рабочие дела за порогом, карьера подождет до утра.