Сегодня существует немало различных форм обучения иностранным языкам: и изучение совместно с репетитором, и по самоучителю, и обучающие иностранные поездки. Тем не менее, наиболее доступная и распространенная форма – это по-прежнему языковые курсы. Они подкупают своей эффективностью и универсальностью – ведь стать студентами курсов могут люди любого возраста, социального положения и профессии. Предложение услуг на данном рынке достаточно велико, что позволяет выбрать для себя курсы недалеко от дома или работы, подходящие по времени и программе обучения.



Но как же не ошибиться и выбрать именно те языковые курсы, результат обучения на которых будет соответствовать вашим ожиданиям? Об этом мы и поговорим далее, осветив наиболее важные моменты, на которые стоит обратить внимание.

( Читать дальше )

Для того, чтобы разобраться в вопросе, каково же влияние степени, указанной в дипломе, на трудоустройство, следует сказать несколько слов о том, чем же все-таки различаются между собой бакалавры, специалисты и магистры. Зачастую и работодатели не очень-то разбираются в этом, что и служит причиной некоторых недоразумений.



Кто на что учился

Не так давно в нашей стране была внедрена многоступенчатая система высшего образования. Если раньше срок обучения в вузе составлял пять-шесть лет, и его выпускники становились по окончании этого срока дипломированными специалистами, то сегодня с переходом к Болонской системе установлены другие образовательные вехи.

( Читать дальше )

Наверное, каждая из нас знает не понаслышке, что именно правильно, грамотно, без ошибок составленное резюме чаще всего и является залогом успешного поиска достойной работы. Ведь встречают, как говорится, «по одежке», а когда потенциальному работодателю приходится иметь дело с бумагами, наше резюме и является этой так называемой «одежкой».



Также для многих из нас при составлении данной бумаги довольно животрепещущим является вопрос: «А следует ли вообще указывать желаемый уровень заработной платы, и если да, то каким он должен быть, чтобы не отпугнуть потенциальных наемщиков, но и не продешевить с оценкой своих профессиональных навыков?» Давайте разберемся во всем по порядку.

( Читать дальше )

Каждый день мы ходим на работу, неважно в офис или на завод. На своем рабочем месте человек постоянно сталкивается с различными людьми, коллегами или заказчиками. Так как каждый из нас личность, со своими положительными и отрицательными чертами характера, то в процессе общения неизбежно возникновение конфликтных ситуаций.



Кто-то ругается с начальством, кто-то с сотрудниками, а кто-то не может найти общий язык и с коллективом, и с приходящими по рабочим вопросам посторонними людьми. Очень важно научиться правильно вести себя в конфликтной ситуации, а также уметь находить выход из нее.

( Читать дальше )

На сегодняшний день в поисках большего заработка или же более комфортных условий труда, практически каждому из нас приходится сталкиваться с поисками новой работы. И, к сожалению, не всегда получается найти подходящую должность достаточно быстро. Но, сколько бы ни был перерыв в работе, менеджер по персоналу обязательно поинтересуется причиной перерыва.



Почему работодатели с опаской относятся к пробелам в работе

Во-первых, давайте узнаем, почему же работодатели так интересуются нашим долгим «отдыхом»?

( Читать дальше )

Очень часто люди сталкиваются с проблемой нехватки времени. Иногда этот вопрос касается личной жизни: вам некогда сходить в кино, совершенно нет возможности встретиться с подругами, посетить родственников. Но наиболее часто данная проблема возникает в связи с нашей профессиональной деятельностью. Причины этого могут быть разными. Наиболее вероятная – низкая производительность труда.



Многие задаются вопросом, как повысить эффективность своего труда, какие действия необходимо предпринять? Конечно, в каждом случае необходим индивидуальный подход. Но все же существуют некие общие рекомендации, которые помогут вам в реализации задуманного.

( Читать дальше )

Сегодня в нашей стране на рынке труда ежедневно значительно увеличивается число фрилансеров, одновременно растет и спрос со стороны работодателей на их услуги. Фрилансер – один из современных типов внештатных сотрудников, человек, который выполняет определенные работы, не заключая никаких договоров в долгосрочной перспективе. При этом фрилансер вполне может работать с несколькими заказчиками одновременно, выполняя одни и те же или различные виды работ.

Заказы фрилансер обычно выбирает сам для себя, чаще всего это происходит с использованием сети Интернет, которая, собственно, во многом способствовала постоянно растущей популярности фриланса, делая его доступнее, чем раньше.

( Читать дальше )

Рабочий стол в офисе – это место, рядом с которым вы проводите приличную часть своей жизни, и совершенно естественно, что все офисные работники хотят сделать это место по-своему комфортным и удобным для себя. Если вы любите, чтобы все было оформлено со вкусом, наверняка, вам захочется и свое рабочее место в офисе организовать ярко и стильно.



Для этого вы можете воспользоваться разнообразными аксессуарами и стильными вещичками, которые в большом ассортименте предлагаются на современном рынке канцелярских принадлежностей и полезных мелочей для офиса. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми стильными аксессуарами, которые вы можете разместить на своем рабочем столе.

( Читать дальше )

Очень часто многие из нас сталкиваются с проблемой – что выбрать, денежную работу или любимую? Хорошо, если оба этих критерия совпадают, и вы идете на работу, как на праздник, и за это получаете еще приличную сумму денег. Но не всегда и не у всех все так хорошо складывается. Чаще происходит наоборот: или любимая работа, которая приносит моральное удовлетворение, но плохо оплачивается, или денежная работа, которая вас тяготит, но является источником материальных благ. Порой, сделать выбор бывает очень сложно.



«Мы выбираем, нас выбирают…»

Ходить на работу, которая абсолютно не нравится, для большинства людей настоящая каторга. И рано или поздно, оттуда приходится увольняться, несмотря на финансовую заинтересованность. Многие ошибочно полагают, что работать лучше по призванию, а не за деньги. Тогда каждый рабочий день будет удачным, а настроение всегда хорошим. Но возникает вполне логичный вопрос: за что жить и как кормить семью?

( Читать дальше )

В наше время развивающихся технологий, мы даже в повседневной жизни сталкиваемся с новшествами связанными с технологическим и интеллектуальным прогрессом. Так, к примеру, при поступлении на работу, ваш работодатель может ограничиться обычным собеседованием с руководителем, а может предложить пройти тест на IQ.



При помощи этого теста сторона, которая берет вас на работу, хочет определить уровень вашего интеллекта, эмоциональный настрой и психологическую устойчивость. Как это происходит и что означают результаты теста? Давайте попробуем все расставить по местам.

( Читать дальше )