Перед оставшимся без работы человеком стоит вопрос быстрого поиска работы, и многие сталкиваются с первой вехой поиска – написанием резюме. Резюме становится для потенциального работодателя своеобразной визитной карточкой претендента на работу. И для того, чтобы преподать себя как хорошего специалиста, необходимо написать резюме так, чтобы из сотни вариантов выбрали именно ваше. И только потом ваши личностные качества будут играть роль в борьбе с конкурентами на должность. А пока, займемся резюме.



Основные пункты грамотного резюме

Резюме должно включать в себя основные пункты, из которых работодатель узнает все необходимое о вас. Единой формы резюме не существует, составляют его в произвольном виде, но грамотное резюме обязательно должно включать в себя следующие пункты:

Читать дальше

На сегодняшний день найти работу дело непростое. С особыми трудностями сталкиваются молодые выпускники, не имеющие опыта работы, а также студенты, которые еще не покинули стены альма-матер, но уже хотят зарабатывать и стремятся получить какой-то опыт и практику.



Множество компаний сталкиваются с поиском квалифицированных сотрудников. И нередко на собеседование приходят студенты, зачастую без опыта работы и имеющие оговорку, что периодически им необходимо посещать пары. И тогда перед работодателем стоит вопрос – взять или не стоит на вакантное место студента.

Читать дальше

Каждый, кто работает с людьми, помнит незамысловатое выражение: «Клиент всегда прав». Но во всех ли случаях это так? Давайте попробуем разобраться.



Когда присутствуют отношения «продавец»/«клиент», спорные моменты возникают достаточно часто. Первое, что следует сделать «продавцу», это максимально отстраненно и объективно оценить, на чьей стороне правда. И если прав клиент, что же, придется признавать свою ошибку и следовать вышеуказанному постулату. Но, в ситуациях, когда вы понимаете, что клиент явно неправ, а от вас ждут именно удовлетворения его требований, сделать это будет очень сложно.

Читать дальше

Каждая из нас, даже будучи ценным сотрудником и квалифицированным специалистом понимает, что пока она будет работать не на себя, а на «какого-то дядю», достаток ее будет вполне фиксированным и ограниченным. Как бы мы при этом не росли в профессиональном плане в карьере все равно рано или поздно наступит определенный «потолок», дальше которого идти уже некуда.А денег ведь много не бывает, и машину новую хочется купить, и одежду позволять себе приобретать в фирменных магазинах, и питаться качественной едой. Я уже не говорю о том, что неплохо бы было иметь достойное жилье, позволить своим детям получать хорошее образование – все это в наше время стоит недешево.



Посему идеи начать личный бизнес самой, дабы иметь возможность полностью реализовать свои таланты и идеи и получать за это достойное вознаграждение не только в денежном эквиваленте, но и в моральном плане, нет-нет, да закрадываются к нам в голову. Однако мыслям этим зачастую так и не суждено воплотиться в жизнь в силу нашей природной нерешительности и страхов, что может что-то пойти не так, либо незнания, с чего же следует начать.

Читать дальше

Обучаясь в ВУЗе, все мы видим свое будущее лишь в радужных тонах. Большинству студентов кажется, что, получив диплом и имея хорошие знания, они без труда смогут найти себе престижную высокооплачиваемую работу. Однако, отправляясь на собеседование вновь и вновь, они постепенно начинают понимать, что получить хорошую должность без опыта работа практически невозможно.



Большинство соискателей соглашаются на менее интересные предложения, часто не по своей специальности и с невысокой заработной платой в надежде, что со временем смогут найти себя в другой, более привлекательной сфере.

Читать дальше

Может это и не совсем объективно, но успех в продвижении по службе зачастую зависит от симпатии начальства к вам. Поэтому едва ли не каждый хочет стать любимчиком босса, претендентом на более высокие должности и регулярное получение премий.



Что же, это вполне возможно устроить, особенно при наличии природного обаяния и следования некоторым советам, изложенным ниже.

Читать дальше

Для того, чтобы разобраться в вопросе, каково же влияние степени, указанной в дипломе, на трудоустройство, следует сказать несколько слов о том, чем же все-таки различаются между собой бакалавры, специалисты и магистры. Зачастую и работодатели не очень-то разбираются в этом, что и служит причиной некоторых недоразумений.



Кто на что учился

Не так давно в нашей стране была внедрена многоступенчатая система высшего образования. Если раньше срок обучения в вузе составлял пять-шесть лет, и его выпускники становились по окончании этого срока дипломированными специалистами, то сегодня с переходом к Болонской системе установлены другие образовательные вехи.

Читать дальше

Каждый день мы ходим на работу, неважно в офис или на завод. На своем рабочем месте человек постоянно сталкивается с различными людьми, коллегами или заказчиками. Так как каждый из нас личность, со своими положительными и отрицательными чертами характера, то в процессе общения неизбежно возникновение конфликтных ситуаций.



Кто-то ругается с начальством, кто-то с сотрудниками, а кто-то не может найти общий язык и с коллективом, и с приходящими по рабочим вопросам посторонними людьми. Очень важно научиться правильно вести себя в конфликтной ситуации, а также уметь находить выход из нее.

Читать дальше

Очень часто люди сталкиваются с проблемой нехватки времени. Иногда этот вопрос касается личной жизни: вам некогда сходить в кино, совершенно нет возможности встретиться с подругами, посетить родственников. Но наиболее часто данная проблема возникает в связи с нашей профессиональной деятельностью. Причины этого могут быть разными. Наиболее вероятная – низкая производительность труда.



Многие задаются вопросом, как повысить эффективность своего труда, какие действия необходимо предпринять? Конечно, в каждом случае необходим индивидуальный подход. Но все же существуют некие общие рекомендации, которые помогут вам в реализации задуманного.

Читать дальше

В наше время развивающихся технологий, мы даже в повседневной жизни сталкиваемся с новшествами связанными с технологическим и интеллектуальным прогрессом. Так, к примеру, при поступлении на работу, ваш работодатель может ограничиться обычным собеседованием с руководителем, а может предложить пройти тест на IQ.



При помощи этого теста сторона, которая берет вас на работу, хочет определить уровень вашего интеллекта, эмоциональный настрой и психологическую устойчивость. Как это происходит и что означают результаты теста? Давайте попробуем все расставить по местам.

Читать дальше